Sicurezza sul Lavoro

La sicurezza sul lavoro comprende tutte le misure preventive e protettive volte a garantire un ambiente di lavoro sicuro, riducendo il rischio di infortuni e malattie professionali. È fondamentale per tutelare la salute dei lavoratori e rispettare la normativa vigente.

Le normative di riferimento sono:
- D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza)
- Regolamenti specifici per settori a rischio (es. edilizia, industria, sanità)
- Norme europee e internazionali sulla salute e sicurezza

Il Datore di Lavoro è il principale responsabile della sicurezza, ma ha il supporto di figure come:
- RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)
- RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)
- Medico Competente (nei casi previsti dalla legge)
- Lavoratori, che devono rispettare le norme e usare correttamente i dispositivi di sicurezza

I DPI sono attrezzature che proteggono i lavoratori dai rischi professionali. Alcuni esempi:
- Caschi di sicurezza
- Guanti e occhiali protettivi
- Scarpe antinfortunistiche
- Maschere e tute protettive

Tutti i lavoratori devono seguire corsi di formazione specifici in base al livello di rischio dell’azienda (basso, medio o alto). Alcuni corsi obbligatori includono:
- Formazione generale e specifica sulla sicurezza
- Primo soccorso
- Antincendio
- Uso di macchinari e attrezzature particolari

Il DVR è obbligatorio per tutte le aziende con almeno un dipendente e deve contenere:
- Identificazione dei rischi presenti sul luogo di lavoro
- Misure di prevenzione e protezione adottate
- Programmazione delle attività di miglioramento della sicurezza

Il DVR deve essere aggiornato:
- Quando cambiano le condizioni di lavoro (nuovi macchinari, sostanze pericolose, riorganizzazioni aziendali)
- Dopo un infortunio grave
- Ogni 2-3 anni per alcune tipologie di rischi specifici

Le sanzioni variano a seconda della gravità dell'infrazione e possono includere:
- Multe da 2.500 a 150.000 euro
- Sospensione dell’attività lavorativa
- Responsabilità penale per il datore di lavoro in caso di gravi incidenti

Ogni azienda deve avere un Piano di Emergenza che includa:
- Procedure di evacuazione
- Formazione degli addetti al primo soccorso e antincendio
- Verifica periodica delle vie di fuga e dei sistemi di allarme

Offriamo consulenza completa su:
- Valutazione e gestione dei rischi
- Redazione e aggiornamento del DVR
- Formazione obbligatoria per lavoratori e dirigenti
- Supporto in caso di ispezioni e verifiche

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